Das lebendige Unternehmen
Psychische Belastung, Burnout und innere Kündigung nehmen zu. Wie Unternehmen der Erschöpfung vorbeugen und eine lebendige, sinnorientierte Arbeitskultur schaffen können.
WeiterlesenPraxiswissen und Erfahrungen aus über 30 Jahren Organisationsentwicklung
Psychische Belastung, Burnout und innere Kündigung nehmen zu. Wie Unternehmen der Erschöpfung vorbeugen und eine lebendige, sinnorientierte Arbeitskultur schaffen können.
Weiterlesen
Worauf Sie beim Generationswechsel in Familienunternehmen unbedingt achten sollten. Von der Eignung bis zum Exit - ein Leitfaden für erfolgreiche Übergaben.
Weiterlesen
Eine wertebasierte Unternehmenskultur prägt die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im Wandel. Warum der Fokus auf Menschen und Fähigkeiten entscheidend ist.
Weiterlesen
Die wichtigsten Aspekte für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge: Von rechtlichen Fragen über familiäre Konflikte bis zur strategischen Neuausrichtung.
Weiterlesen
Warum Komplexität, Vielfalt und werteorientierte Führung die Antworten auf die Herausforderungen der Zeitenwende sind.
Weiterlesen